PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Evaluación de Riesgos.
Actividad cuyo objetivo es la identificación y valoración de los factores de riesgo que pueden afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores.

2. Planificación anual de la actividad preventiva.
Esta actividad implica la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas por parte por parte de la EMPRESA, así como el control y vigilancia de la eficacia de las mismas.

3. Información de riesgos y medidas adoptadas.
Basándose en los resultados de la Evaluación de Riesgos realizada, se elaborarán la información a los trabajadores sobre prevención de riesgos

4. Plan de Medidas de Emergencia.
Basándose en las posibles situaciones de emergencia, en función de los factores de riesgos presentes en el centro de trabajo o en la actividad que se desarrolla, se planificarán las actuaciones a seguir en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.

5. Memoria anual de actividades.

6. Verificación de la implantación de las medidas preventivas.
Tiene por objeto verificar el grado de implantación y de cumplimiento de los objetivos en los documentos anteriores. Pretende constituir también, una ayuda para conseguir una integración eficaz de la prevención en el sistema de gestión de la empresa y asegurarse la efectiva ejecución de las actividades preventivas incluidas en la planificación.