La prevención de riesgos laborales para las empresas comienza a ser obligatoria en 1995, año en el cual se aprueba la ley 31/95.

Según el artículo 14 de la ley 31/95 dice:

«Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo».

El empresario tiene el correlativo deber de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

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